Membantu peserta menguasai know-how merekrut dan menyeleksi calon karyawan menggunakan metode berbasis kompetensi, termasuk dalam melakukan wawancara.

Peserta mampu menetapkan kompetensi jabatan untuk menentukan kriteria perekrutan yang tepat.

Peserta mampu menggunakan sistem dan alat seleksi yang tepat untuk mendapatkan the right man on the right place, yaitu orang yang kompeten untuk setiap jabatan.